SSD製品の開発試作業務担当_K2525

製品開発・回路設計

職務内容	【採用背景】近年、AI技術の急速な進化がストレージ市場、特にSSD市場において大きな変革をもたらしています。データの生成と処理がこれまで以上に増加する中、私たちはそのニーズに応えるべく、超高速SSDや超大容量SSDといった革新的な製品を開発しています。この成長著しい市場で、私たちは共に未来を切り開く仲間を広く募集しています。AI時代の最前線で、あなたのアイデアと技術力を活かし、業界をリードする製品を生み出すチャンスがあります。【組織のミッション】成長著しいSSD市場で、顧客要求を満足させるエンタープライズ/データセンター/AI サーバー向けSSD製品をタイムリーに提供することが私たちの責務です。業界最先端の技術を取り込み、大容量・高性能・高品質なSSD製品を実現することによって、様々な企業やユーザー、サービス、AIの普及を支えていきます。【職務内容】各種SSD製品開発における開発試作の管理業務【具体的な仕事内容】 SSD製品開発において、以下の一連の業務をお任せします 1）試作機およびサンプルの作成開発試作機や顧客向け製品サンプルの試作を行います。 2）部材手配試作に必要な部材を適切に手配し、スムーズな製品開発を支援します。 3）工場管理生産工場との連携を取り、製造プロセスを管理します。 4）物品管理試作に必要な物品の在庫管理等を行います。 5）費用管理各試作にかかる費用を把握し、予算内での運営をサポートします。 [従事すべき業務の変更の範囲] （雇入れ直後）上記の通り　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（変更の範囲）その他会社が指示する業務【使用ツール】 Microsoft Excel, Redmine等のプロジェクトマネジメント、タスク管理ツール【業務のやりがい・魅力】 SSD開発は、高価で多岐にわたる部材の管理、複雑な製造工程の指示・管理、そして確実な物量管理や費用管理によって支えられています。このプロセスを通じて、開発試作機や顧客向け製品サンプルの試作業務が実現されます。この業務は効率的かつミスなく、確実にこれらの管理を行うことが求められ、非常にチャレンジングで複雑ですが、まるで難解なパズルを解くかのように、各要素を確実に処理しながら、さらに最適な解決策を追求することは、やりがいを感じることにもつながります。また、この業務を通じて、ロジカルな思考力、コミュニケーション能力、調整力、工程管理能力、リスクマネジメント能力など、さまざまなスキルを成長させることができます。【強み・特長】当社のSSDは自社開発の3D NANDフラッシュ技術を活用し、高密度で高性能なストレージソリューションを提供しております。エンタープライズやデータセンター向けSSDについては業界トップレベルの性能、品質のSSDを提供しお客様より高い評価を受けています。 2025年度FMS(Future of Memory and Storage)にて、KIOXIA SSD LC9がBest of Show Awardを受賞。【想定されるキャリアパス】自身の希望や適性に応じて、キャリアパスを柔軟に設計します。まずは、開発試作管理の分野で深い専門性を身につけ、製品開発を支える重要な役割を引き続き担っていただくキャリアパスがあります。また、専門知識を身につけて製品開発業務を行うエンジニアリングの道も開かれています。ここでは、技術的なスキルを駆使して革新的な製品を生み出すことに挑戦し、自らの専門性を高めることができます。キャリアの進路については、目指す方向性や興味をしっかりとヒアリングし、相談の上で決定します。自身の成長を実感しながら、充実したキャリアを築いていける環境がここにあります。【職場環境】最新の新しい建屋にあり、パーティションで区切られた自席には各自に割り当てられたパソコンやディスプレイがあります。非常に清潔でオープンなスペースが魅力で、個人用の電話会議スペースや充実した休憩スペースも完備。会話がしやすく、自然なコミュニケーションが生まれやすい環境が整っています。お互いのアイデアを自由に交換し、より良いチームワークを育む職場です。・平均残業時間：30時間/月・在宅勤務：1～2日/週程度※業務事情による【研修・育成制度】 SSD製品開発の経験が無い方のために、SSDの基礎知識習得のための導入教育等も用意しており、その後もOJTによって継続的にSSD製品技術のスキルアップのサポートを行います。先輩社員からの直接指導を通じて実務経験を積みながら、スムーズに業務に慣れていくことが可能です。また、E-learningによる技術教育を用意しており、自宅やオフィスで自分のペースに合わせて学習できる環境を整えています。加えて、対面でのコミュニケーションを重視し、顔を合わせたワークショップやミーティングを通じて、信頼関係を築くことで学習効果を高めることが可能です。困ったときには、チームリーダーを中心に、チーム全体での支援体制を導入しています。お互いに助け合いながら課題に取り組むことで、一丸となって成長する文化を育んでいます。定期的なフィードバックを通じて成長を実感できるようフォローアップも行います。これらの体制を通じて、チーム全体のパフォーマンス向上と社員一人ひとりの成長を目指しています。【入社後の教育／OJT 一例】・キャリア入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術SSD技術等の各技術分野の講座）・新人向けの横断教育プロジェクト（研究論文の読解会）・部門内チームミーティングでの勉強会・装置メーカー、パーツメーカーによる勉強会・他工場の見学　など
応募資格	【必須要件】下記いずれか該当される方 ■製造業における開発試作管理、生産管理の経験をお持ちの方（製品不問） ■PSI(Product/Sales/Inventory)管理もしくは物品管理(棚卸含む)業務経験をお持ちの方 ■製造業で英語を使用した業務経験をお持ちの方【歓迎要件】 □VBAマクロやパワークエリを取り扱うMicrosoft Excelの高レベルスキルをお持ちの方 □リレーショナルデータベースによるデータ管理経験をお持ちの方 □生成AIを活用した業務経験をお持ちの方【学歴】 ◆大学・大学院卒
待遇	・給与：月給27.1万～68.4万円（想定年収　550万～1210万円） ※上記の下限は初任給（学卒新人）です。経験・能力を考慮し決定・雇用形態：正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし) 【年収例】・900万円／37歳（既婚・子2人／月給42万円＋各種手当＋賞与）・650万円／28歳（独身／月給30万＋各種手当＋賞与）・勤務時間：8時30分～17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制）・休日・休暇：年間休日125日(2025年度)、完全週休2日制(土日)、　　　　　　　祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、有給、育児休暇、　　　　　　　介護休暇・赴任休暇等・諸手当　　　：次世代育成手当　　　　　　（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月）　　　　　　　住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当、残業代全額支給等・寮・社宅　　：独身寮、単身寮、家族社宅・その他：昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、　　　　　在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、健康保険、雇用保険、　　　　　労災保険等 ※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外 ※場合により嘱託採用の可能性あり
勤務地	【Web面接実施中】 ◆横浜テクノロジーキャンパス（神奈川県横浜市栄区）・JR大船駅徒歩7分 ●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり) [就業場所の変更の範囲] （雇入れ直後）上記の通り　　　　　　 ※在宅勤務制度利用者は、自宅その他在宅勤務制度実施基準で定める場所を含む（変更の範囲）会社が指定する場所 ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。