新工場の設備工事企画・設計・管理（機械）[B]_Y2502

施設管理・設備技術/管理

職務内容	【採用背景】キオクシア四日市工場は世界最大級・最先端の半導体製造工場であり、継続的に投資し生産規模を拡大しております。生産規模の拡大に伴い新工場建設・設備増強が必要であり、建設・動力に係る企画・設計・管理業務の体制強化を行います。今回、知識・スキル、経験をお持ちの即戦力としてご活躍いただける方を募集します。【組織のミッション】キオクシア㈱ファクトリー技術部は新工場の建設・インフラ設計から生産装置の設計開発及び能力管理・立上げを担当する部門で、下記3つのグループで構成しています。 ①ファクトリー技術第一担当(建設・インフラ設計) ②ファクトリー技術第二担当(生産設備設計開発) ③ファクトリー技術第三担当(能力管理・立上げ) 拡大するフラッシュメモリ需要に対応するべく、半導体製造ラインの企画，設計，改善業務に取り組んでいます。今回募集しているポジションは①で新工場の建設に関する企画～設計・発注業務～施工監理を行い、世界最大規模のクリーンルームで高品質なインフラを提供することをミッションとして掲げております。【お任せする業務】半導体製造の新工場建設に伴う各種工事の企画・設計・積算・予算管理・安全・工程管理・技術検討等の業務。【具体的な仕事内容】空調、局所排気、冷熱源、給排水、衛生設備、バルクおよび特材ガス供給設備、薬液供給設備などの機械設備に関する幅広い業務を担当していただきます。具体的には、以下のような業務を行います。 ①企画・設計機械設備の効率的な導入を目指し、創造的な企画と設計を行います。 ②積算・予算管理: プロジェクトのコストを正確に見積もり、予算の管理を行います。 ③安全・工程管理安全な作業環境を確保し、プロジェクトの進行をスムーズに進めるための工程管理を行います。 ④技術検討最新の技術を取り入れ、設備の最適化や改善策を検討します。 [従事すべき業務の変更の範囲] （雇入れ直後）上記の通り（変更の範囲）その他会社が指示する業務【使用ツール】 CAD、Excel、Word、PowerPoint　等（必須ではありません）【業務のやりがい・魅力】世界最大規模のクリーンルーム建設をリードします。ゼネコンやサブコンをはじめ、多くの材料メーカー、部品メーカー、施工業者と密に連携しながら、自ら構想した建物や設備が目に見える形で完成していく達成感を味わえる職場です。最先端の半導体工場に携わるため、新技術と触れ合う機会が豊富にあります。自分の発想次第で、大きなコスト削減や品質改善を実現することができ、やりがいを感じることができます。また、これまでの経験や知識を最大限に活かし、新たな試みに挑戦できる環境が整っています。【当社の特長】日本国内では半導体製造が縮小傾向のなかで、キオクシアは唯一クリーンルーム建設を継続しており、世界のコンペチターと比べても技術資産の蓄積、スピード感、コスト競争力に優位性があります。【キャリアパスイメージ】新棟建設において、機械、ガス、薬液設備の設計を通じて、仕様策定、業者選定、スケジュール管理などの重要な業務を担当していただきます。また、キオクシア四日市工場のファクトリー技術部でのジョブローテーションを通じて、幅広い業務経験を積むことができます。さらに、希望に応じて、東京本社、横浜地区、キオクシア岩手などへの異動を含む多様なキャリアパスが可能です。【職場環境】・平均残業時間：35時間/月・在宅勤務：1日/週程度(業務事情による) ・ベテランから若手まで多様な年齢層がバランスよく揃った活気ある職場です。キャリア採用で入社し、活躍している社員の比率も高く、豊富な経験と新しい視点が交錯することで、刺激的な環境が生まれています。チームの一員として、互いに学び合いながら成長できる、明るくエネルギッシュな雰囲気が魅力です【研修・育成制度】・・導入教育・指導者によるＯＪＴ・社内技術者教育・社外メーカーとの技術交流会　等【入社後の教育／OJT 一例】・キャリア入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術SSD技術等の各技術分野の講座）・新人向けの横断教育プロジェクト（研究論文の読解会）・部門内チームミーティングでの勉強会・他工場の見学　など【参考記事】・四日市市の魅力・「30億件のデータ×AI」で進化し続ける巨大スマートファクトリー
応募資格	【必須要件】以下いずれか該当する方 ■機械工学もしくはこれに類する課程を修めた方 ■機械設備、ガス設備、薬液設備の工事で、設計・積算・施工管理の業務経験をお持ちの方【歓迎要件】 □サブコン等で設計もしくは施工管理の経験をお持ちの方 □建築設備士、管工事施工管理技士等の資格をお持ちの方【学歴】高専卒以上
待遇	・給与：月給27.1万～68.4万円（想定年収　550万～1210万円） ※上記の下限は初任給（学卒新人）です。経験・能力を考慮し決定・雇用形態：正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし) 【年収例】・900万円／37歳（既婚・子2人／月給42万円＋各種手当＋賞与）・650万円／28歳（独身／月給30万＋各種手当＋賞与）・雇用形態：正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし) ・勤務時間：8時30分～17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制）・休日・休暇：年間休日125日(2025年度)、完全週休2日制(土日)、　　　　　　　祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、有給、育児休暇、　　　　　　　介護休暇・赴任休暇等・諸手当　　　：次世代育成手当　　　　　　（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月）　　　　　　　住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当、残業代全額支給等・寮・社宅　　：独身寮、単身寮、家族社宅・その他：昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、　　　　　在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、健康保険、雇用保険、　　　　　労災保険等 ※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外 ※場合により嘱託採用の可能性あり
勤務地	【Web面接実施中】 ●四日市工場（三重県四日市市）・近鉄富田駅より車10分、バス20分 ※ 名古屋駅より急行で30分弱・東名阪道四日市東ICより車5分・車通勤可・バイク通勤可 ● 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり) [就業場所の変更の範囲] （雇入れ直後）上記の通り　　　　　　 ※在宅勤務制度利用者は、自宅その他在宅勤務制度実施基準で定める場所を含む（変更の範囲）会社が指定する場所 ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。