ロジスティクス業務構築・オペレーション統制_H2647

管理系

職務内容	【採用背景】近年、国際輸送への影響や米中貿易摩擦、安全保障輸出管理の厳格化など、ロジスティクスを取り巻く国際情勢はますます複雑化しています。そのような環境下においても、新技術・新製品を競争力のある形で市場へ安定的に供給し続けることが、当社にとって重要な課題となっています。こうした外部環境の変化に迅速に対応するため、調達・製造・販売・輸送・顧客サービスを横断した視点でロジスティクスオペレーションの新規構築や見直しを推進し、スピード感を持って実行いただける即戦力人材を募集します。【組織のミッション】グローバル展開をしている当社においては法令遵守（コンプライアンス）の徹底と内部統制の強化を基礎に、レジリエンス強化、物流コストの最適化や効率的なロジスティクス戦略を立案・実行できる体制の整備を推し進めていきます。【業務内容】社内外の多様なステークホルダーとの関係構築や連携を通じて、ロジスティクスオペレーションにおける課題やニーズを整理し、当社にとって最適なオペレーションの構築・改善を推進いただきます。具体的には、メモリ・SSDの部材、半製品、完成品のロジスティクスに関わるオペレーションの構築・最適化・標準化の推進、および業務委託先の管理をご担当いただきます。【具体的にお任せする業務】入社から初めの3年程度は日常業務を通じ当社のロジスティクスを学びながら、既存業務のアップグレードと新規業務の企画と実行に従事頂きます。新規案件については、ロジスティクス強化プロジェクトの一員として新しいオペレーション・システムの構築や、国内外での全社的な展開に携わり、プロジェクトにおいて裁量を持った業務をお任せします。業務経験を積んだ後は、その知識を活かして戦略や内部統制を学び、海外拠点や工場、出向先駐在のローテーションを経て、最終的にはサプライチェーン管理を行う高度マネジメント人材を目指していただきます。当社では既存業務と新規業務の重要性を等しく捉え、両方に注力しています。あなたの経験をもとに、新しい価値を共に創出していきましょう。 ※具体的な業務内容は適性を基に最終決定いたします。 [従事すべき業務の変更の範囲] （雇入れ直後）上記の通り（変更の範囲）その他会社が指示する業務【使用言語】日本語、英語（読み書きが中心）【使用ツール】 Microsoft Office、各種BIツール、その他貿易関連ソフト【業務のやりがい・魅力】サプライチェーンの範囲は広く、またグローバルに展開していることから、国内外グループ会社や協力会社と連携する機会が多く、また社内の多くの関係部門と協力しながら業務を遂行しています。取り巻く環境の変化に対応するために、新たなテクノロジーやシステムの導入に加え業務の見直しについても実施しています。多くのチャレンジの機会が存在しており、プライドや成功体験に縛られず、一緒にチャレンジいただける環境がございます。【当社及び取り扱い製品の特長】当社はフラッシュメモリ市場で世界シェアの約3割（2024年、当社調べ）を占め、当社四日市工場は面積で約694,000㎡の世界でも有数の半導体メモリ工場であり、最先端テクノロジーを駆使したスマートファクトリーとして常に新しい技術への挑戦を続けています。　グローバルなサプライチェーンを展開し、世界各国にメモリ製品を提供しています。【今後のキャリア】ご入社後は、上記業務にて経験を積んでいただき、海外グループ会社や関係他部門での経験も考慮に入れながら、グループマネージャーを目指していただきたいと考えていますが、将来的には本人の適性や希望により上長と面談の上、部内外含めたジョブローテーション等も可能性としてはございます。【配属先組織の環境】・出社頻度：週2～3日程度（在宅勤務は週2～3日程度） ※フレックス制度も活用いただき柔軟な働き方が可能です。・平均残業時時間　25時間/月・上場を機に新たに編成された組織で、半数以上がキャリア中途採用者ですので、風通し良く安心して勤務頂ける環境です。ノウハウ・知識を惜しみなくシェアし合う組織です。【入社後の教育制度】・コンプライアンス関連eラーニング・自己啓発用eラーニング　等　 ※ここ数年でキャリア採用向けの教育プログラム、OJTの体制も充実しております。
応募資格	【必須要件】 ■対人ネットワーキング構築が得意な方、人への働きかけや巻き込みを楽しめる方 ■ロジスティクス業務を含むサプライチェーンマネジメント業務に従事した経験をお持ちの方 ■国内外物流に関わる業務にて改善等のプロジェクトに幅広く携わってきた経験をお持ちの方【歓迎要件】 □国際貿易/フォワーディング実務、または貿易実務検定B級以上をお持ちの方 □タテ割り業務ではなく、横断的コミュニケーションで業務を遂行してきた方【学歴】大学卒以上
待遇	・給与：月給33.3万～80万円（想定年収　550万～1260万円） ※上記の下限は初任給（学卒新人）です。経験・能力を考慮し決定・雇用形態：正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし) 【年収例】・950万円／36歳（既婚・子2人／月給53万円＋各種手当＋賞与） ※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、次世代育成手当、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。・680万円／28歳（独身／月給39万円＋各種手当＋賞与） ※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。・勤務時間：8時30分～17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制）・休日・休暇：年間休日125日(2026年度)、完全週休2日制(土日)、　祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、妊娠保護休暇、看護等休暇等・諸手当：次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月）　住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当等・寮・社宅：独身寮、単身寮、家族社宅・その他：昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、　在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、従業員持株制度、健康保険、雇用保険、労災保険等 ※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外 ※場合により嘱託採用の可能性あり
勤務地	【一次面接Web面接実施中】※最終面接は対面 ◆本社（東京都港区）　JR田町駅徒歩2分（駅近5分以内） ●敷地内禁煙（但し屋内喫煙可能場所あり） [就業場所の変更の範囲] （雇入れ直後）上記の通り ※在宅勤務制度利用者は、自宅その他在宅勤務制度実施基準で定める場所を含む（変更の範囲）会社が指定する場所 ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。