事業企画及び生産管理（メモリ事業部）※製品・業界不問※_H2519

管理系

職務内容	【採用背景】ＡＩ・データセンター投資を背景にSSD製品やフラッシュメモリ応用製品の需要が高まる中、当社は四日市工場の設備投資拡大や北上工場第２棟の建設など、事業成長の拡大、スピードアップを図っています。本社の企画・生産管理部門においても、体制強化が急務となり、特に「即戦力としての経験」、「システムへの適応力」、「改善を推進する主体性」をお持ちの方を是非採用したいと考えております。【組織のミッション】メモリ企画・生産管理部は、事業損益に関する業務、事業部内の総合的なとりまとめ・調整、製品別事業戦略・生産・設備・人員に関する計画の企画、立案ならびに推進に関する業務を行います。又メモリグローバルプランニング担当は、メモリ事業計画実現に向けた生産計画の立案・推進、PSI管理の徹底による資産の有効活用を行います。【職務内容】・メモリ製品の需給調整と前工程・後工程ＰＳＩ戦略立案・サプライチェーンマネジメント（ＳＣＭ）システム導入とＰＳＩ業務の効率化【具体的な仕事内容】・営業部門と連携した需要見通しの取り纏め・工場生産管理部門との生産計画の摺り合わせ・生産・販売計画と連動した棚卸計画の立案・工場・EMS企業などと協議しての事業計画・生産計画立案・ＳＣＭプロジェクトによる新規システム構築・推進・ベンダー・サプライヤーからの部材調達・交渉業務・JVパートナー（SANDISK）との生産計画調整 [従事すべき業務の変更の範囲] （雇入れ直後）上記の通り　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（変更の範囲）その他会社が指示する業務【使用ツール】 SCM Engine（Kinaxis Maestro）、Tableau、Excel、Word、Power Point 【ツール用途】 PSI管理、顧客回答LT、部材在庫管理、製造TAT、棚卸【業務のやりがい】 ①最先端技術に直結半導体メモリは、スマートフォンやPC、サーバー、AIなど、あらゆる分野の基盤となります。自分の仕事が世界のイノベーションを支えているという実感を得られます。 ②全体最適を追求生産計画から在庫管理、需要予測まで幅広く関わることで、会社全体の効率化に直結する成果を出せる点が大きなやりがいです。 ③スピード感のある環境市場の変動が激しいため、迅速な意思決定や柔軟な対応が求められます。このような環境で、日々成長を実感することができます。【業務の価値】 ①安定供給の要半導体メモリの安定供給を支え、業界全体の信頼性を確保する重要な役割を担っています。 ②コスト競争力の源泉効率的な生産と在庫管理を通じて、企業のコスト競争力を向上させることができます。 ③グローバル連携パートナーとの連携を通じて、グローバルな視点での業務を展開します。【業務の魅力】 ①数字と現場の両方に強くなれるデータ分析力と現場理解力を同時に磨くことで、実践的なスキルを身につけることができます。 ②キャリアの広がり企画、調達、物流など、さまざまな分野へキャリアを展開するチャンスがあります。多岐にわたる経験を通じて、自分自身の成長を実感できます。 ③達成感他部門との協力を通じて成果を上げることができ、達成感や人とのつながりを強く感じられる環境です。共に目標を達成する喜びを味わえます。【当社の特長】・世界初のNAND型フラッシュメモリを発明この発明により半導体業界に革命をもたらしました。さらに、3次元フラッシュメモリ「BiCS FLASH」を開発することで、さらなる大容量化を実現。これにより、スマートフォンやPC、データセンターなど、あらゆるデジタルデバイスにおいて、高速かつ効率的なデータ処理を可能にしています。・最新の製造技術「クライオエッチング」による高効率生産当社では、最先端の製造技術「クライオエッチング」を採用しています。この技術は、第10世代NANDメモリの製造において、従来のプラズマエッチングに代わる革新的なアプローチです。低温環境での加工を行うことで、メモリホールの形成速度を従来の4倍にまで向上させることに成功しました。この飛躍的な生産性の向上により、製品のスループットが改善され、コスト削減も実現。さらに、積層数が増加する次世代の3D NANDメモリにおいても、高い生産性を維持することが可能です。私たちの技術革新は、業界の最前線で競争力を保ち、お客様に高品質な製品を提供するための重要な要素となっています。【想定されるキャリアパス】メモリ事業部では、社員一人ひとりの希望や適性を大切にし、その成長をサポートするために多様なキャリアの選択肢があります。具体的には、コーポレート経営企画、調達、販売、さらには海外含めた工場部門など、様々な分野などのキャリアパスがございます。【職場環境】多様なバックグラウンドを持つ若手社員から豊富な経験を持つベテラン社員まで、様々なメンバーが集まる活気あふれるチームです。この多様性は、私たちの強みであり、イノベーションを生み出す原動力となっています。若手社員は新しい視点やアイデアを持ち込み、自由な発想でプロジェクトに挑戦します。一方、ベテラン社員は長年の経験と専門知識を活かし、チーム全体をリードし、育成する役割を果たします。このように、異なる世代や経験を持つ社員が協力し合うことで、互いに学び合い、成長し続ける環境が実現しています。また、オープンなコミュニケーションを重視しており、誰もが意見を出しやすい雰囲気が整っています。これにより、アイデアが生まれやすく、迅速に実行に移すことができるため、革新的な取り組みが実現しています。・平均残業時間：25時間程度/月・在宅勤務：週1～2日程度　※業務事情による・竣工してからまだ6年の駅近の新しいビルが執務場所となります。【研修・育成制度】・社内e-leaningシステムにて半導体一般・NANDフラッシュメモリ・AI導入・語学などの教育が受講可能です。・展示会への派遣や社外教育の受講も不定期に実施しています。【入社後の教育／OJT 一例】・キャリア入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座）・部門内チームミーティングでの勉強会・装置メーカー、パーツメーカーによる勉強会・他工場の見学　など
応募資格	【必須要件】 ■需給調整・生産管理業務の実務経験を5年以上お持ちの方 (部品材料管理を含む) ■TOEIC600点レベルの英語力をお持ちの方（読み書きや日常会話に対応できるレベル）【歓迎要件】 □事業部企画業務経験をお持ちの方 □SCMシステム経験をお持ちの方（ERP：企業資源計画、 MRP：資材所要量計画） □SCPシステムに一定の知見をお持ちの方
待遇	・給与：月給27.1万～68.4万円（想定年収　550万～1210万円） ※上記の下限は初任給（学卒新人）です。経験・能力を考慮し決定・雇用形態：正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし) 【年収例】・900万円／37歳（既婚・子2人／月給42万円＋各種手当＋賞与）・650万円／28歳（独身／月給30万＋各種手当＋賞与）・雇用形態：正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし) ・勤務時間：8時30分～17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制）・休日・休暇：年間休日125日(2025年度)、完全週休2日制(土日)、　　　　　　　祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、有給、育児休暇、　　　　　　　介護休暇・赴任休暇等・諸手当　　　：次世代育成手当　　　　　　（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月）　　　　　　　住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当、残業代全額支給等・寮・社宅　　：独身寮、単身寮、家族社宅・その他：昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、　　　　　在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、健康保険、雇用保険、　　　　　労災保険等 ※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外 ※場合により嘱託採用の可能性あり
勤務地	【Web面接実施中】 ◆本社（東京都港区）　JR田町駅徒歩2分（駅近5分以内） ●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり) [就業場所の変更の範囲] （雇入れ直後）上記の通り　　　　　　 ※在宅勤務制度利用者は、自宅その他在宅勤務制度実施基準で定める場所を含む（変更の範囲）会社が指定する場所 ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある