研究・技術開発拠点の安全管理_K2528

管理系

職務内容	【採用背景】将来にわたる事業成長を確実なものにするため、研究・技術開発拠点の重要性はますます高まっています。その根幹を支えるのは、職場の安全と従業員の健康です。この重要な役割を推進する一員として、共に前進していただける方を募集しています。私たちは、安全で健康的な職場環境を整え、従業員が安心して働ける基盤を築いていくことに力を入れています。その推進役の一員として、共に邁進頂ける方の応募をお待ちしております。　　【組織のミッション】総務部安全担当として、横浜テクノロジーキャンパス内の全ての職場が安全な執務環境であること、また、従業員が安心して働き続けられる職場を発展的に維持することを通して、従業員の心身にわたる健康の保持・増進を図ることをミッションとして掲げております。【職務内容】研究・技術開発拠点の総務部安全担当として、労働安全衛生法に準拠し、労働安全衛生マネジメントシステム（OHSMS）に基づいた安全管理を実施頂きます。【具体的な仕事内容】グループメンバーとの協力体制のもと、以下の業務に携わっていただきます・法的要求事項の管理労働安全衛生に関する法律や規制を把握し、これに基づく運用を確保します。法令遵守を実現することで、安心して働ける職場環境を提供します。・労働安全衛生マネジメントシステム（OHSMS）の運用管理 OHSMSの運用を監視・管理し、システムが効果的に機能するようサポートします。これにより、職場の安全基準を維持し、従業員の健康を守ります。・労働安全健康推進計画の策定と進捗管理労働安全と健康を推進するための計画を策定し、その進捗や実績を管理します。具体的な目標を設定し、成果を追跡することで、改善を図ります。・安全衛生委員会の企画・運営安全衛生委員会の運営を担当し、定期的な会議を企画します。委員会では社員の意見を集約し、実効性のある安全対策を議論・実施します。・リスク低減活動の推進職場のリスクを特定し、リスク低減のための具体的な活動を推進します。これにより、事故や健康障害の予防に努めます。・インシデントに対する是正措置と継続的改善事故やインシデントが発生した際には、迅速に是正措置を講じ、再発防止策を検討します。継続的な改善を通じて、職場環境の向上に貢献します。・ISO45001認証の維持対応国際的な労働安全衛生マネジメントの基準であるISO45001の認証を維持するための対応を行います。このプロセスを通じて、組織の信頼性を高めます。・人的資源の創出 OHSMS(労働安全衛生マネジメントシステム)の運用を維持するために、必要な人的資源を育成・確保します。安全文化を根付かせるための教育やトレーニングを実施し、全員が安全意識を持てるようサポートします。 [従事すべき業務の変更の範囲] （雇入れ直後）上記の通り　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（変更の範囲）その他会社が指示する業務【使用ツール】特になし【業務のやりがい・魅力】常に技術革新が求められる半導体メモリ、およびSSD（ソリッド・ステート・ドライブ）のグローバル企業として成長を続けるため、安全な職場環境の発展的維持と従業員の健康保持・増進は、最優先課題の一つであり、所長をトップとした安全健康推進体制のもと、活発に取り組んでいます。今後も技術開発が続く限り、開発・評価用の装置は新規導入されていきます。導入する装置の安全性について、仕様決定段階から稼働に至るまで、導入部門と一体的に議論と審査を重ねていきます。稼働後の安全管理を含めて、非常にやりがいのある職務です。【想定されるキャリアパス】実績に応じて、MAP（マネジメント・アカデミー・プログラム）教育の受講を検討しています。このプログラムは、リーダーシップやマネジメントスキルを強化するための貴重な機会です。将来的にはチームを牽引するリーダーとしての道も開かれています。【職場環境】・平均残業時間：25時間/月・在宅勤務：業務事情によっては利用可(数日/月程度) ※出社を基本としております。昨年竣工した技術開発新棟への移転が完了し、執務室は昨年１月にリニューアルされております。開放的な雰囲気のなか、パーティションで区切られ、業務に集中できる環境が整っており、チーム全員が一体となって問題解決に取り組む姿勢が根付いています。社員食堂やコンビニも完備されております。【研修・育成制度】当社の文化や特性については、当該者が馴染むまで継続性を持って、弊職グループ長からレクチャーします。実務においては、OJT担当を明確に定めサポートします。 OJTを中心に、部門内での充実した教育プログラムが用意されており、実践的なスキルを身につけることができます。また、Web上で選択可能な多彩な教育システムも整っているため、自分のペースで学びたい内容を選び、キャリアアップに繋げることができます。あなたの成長をサポートするための環境が整っています。
応募資格	【必須要件】 ■製造業や建設業など、工業系の企業において労働安全衛生マネジメントシステム(（OHSMS）に基づいた安全管理の業務において、衛生管理者3年以上の実務経験をお持ちの方 ※安全管理の職務経験がなくとも、半導体関連企業で、技術・技能等に関わる職務経験があり、化学物質管理（法規制）、あるいは電気的知識を有する方は歓迎します。【学歴】 ◆高専・大学・大学院卒
待遇	・給与：月給27.1万～68.4万円（想定年収　550万～1210万円） ※上記の下限は初任給（学卒新人）です。経験・能力を考慮し決定・雇用形態：正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし) 【年収例】・900万円／37歳（既婚・子2人／月給42万円＋各種手当＋賞与）・650万円／28歳（独身／月給30万＋各種手当＋賞与）・勤務時間：8時30分～17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制）・休日・休暇：年間休日125日(2024年度)、完全週休2日制(土日)、　　　　　　　祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、有給、介護休暇・　　　　　　　赴任休暇等・諸手当　　　：次世代育成手当　　　　　　（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月）　　　　　　　住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当等・寮・社宅　　：独身寮、単身寮、家族社宅・その他：昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、　　　　　在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、従業員持株制度、健康保険、　　　　　雇用保険、労災保険等 ※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外 ※場合により嘱託採用の可能性あり
勤務地	【Web面接実施中】 ◆横浜テクノロジーキャンパス（神奈川県横浜市栄区）・JR大船駅徒歩7分 ●敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり) [就業場所の変更の範囲] （雇入れ直後）上記の通り　　　　　　 ※在宅勤務制度利用者は、自宅その他在宅勤務制度実施基準で定める場所を含む（変更の範囲）会社が指定する場所 ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。