自動搬送設備の運用管理・保守_Y2523

生産技術

職務内容	【採用背景】四日市工場は世界でも最大級・最先端の半導体製造工場であり、設備投資を伴う生産規模の拡大を推し進めております。自動化された半導体工場において自動搬送システムは必要不可欠であり、生産規模の拡大に併せて省力化・最適化・効率化など、工場の重要課題となる搬送設備の生産性向上に係る業務の体制強化を行います。今回、知識・スキル、経験をお持ちの即戦力としてご活躍いただける方を募集します。【組織のミッション】フラッシュ製造統括部はフラッシュメモリの生産と設備管理を担っており、クリーンルーム棟の製造ラインの最適なオペレーションによる出力最大化とコスト最小化がミッションです。フラッシュ製造管理担当は生産管理を主業務として、コスト改善を推進。製造の生命線である自動搬送とシステムを制御管理する業務を行っています。搬送技術担当では自動搬送システムや搬送関連設備の品質・コスト・生産性向上に日々取り組んでいます。【お任せする業務】自動搬送システムや搬送設備の品質・コスト・生産性向上のための改善業務や搬送設備全般に係る業務【具体的な仕事内容】 ①自動搬送システムの監視クリーンルーム内の自動搬送システムを常に監視し、稼働状況を把握 ②稼働分析システムの稼働データを分析し、効率的な運用方法を提案 ③トラブル対応システムに発生するトラブルを迅速に解決し、安定した稼働を維持 ④保守管理搬送関連設備の定期的な保守・点検を行い、最適な状態を保つ [従事すべき業務の変更の範囲] （雇入れ直後）上記の通り（変更の範囲）その他会社が指示する業務【使用ツール】 Excel、Word、PowerPoint 【業務のやりがい・魅力】搬送システムは、自動化された半導体工場において欠かせない生命線です。システムの高度化や効率改善を進めることで、出力の最大化に貢献します。市況の変化に対応し、機会ロスなく物を搬送するために、能力管理、運用管理、機器の保守管理、トラブル対策を日々行っています。これらの業務を通じて必要なスキルを習得することで、自身の成長を実感できます。また、関係者と協力しながら問題解決ができたときには、大きなやりがいを感じることができます。【キャリアパスイメージ】搬送技術担当内での業務ローテーションを通じて、搬送技術全般に関する幅広い経験を積むことができます。さらに、キャリアに対する希望や目標に合わせて、キオクシア岩手への異動など、多様なキャリアパスもご用意しています。【職場環境】・平均残業時間：30時間/月・在宅勤務：1日/週程度(業務事情による) ・若いメンバーが多く、活気に満ちた明るい雰囲気が特徴です。ベテラン社員と若手社員が互いに協力し合い、知識や経験を共有することで、チーム全体の成長を促進しています。オープンなコミュニケーションが重視されており、意見を自由に言い合える環境が整っています。これにより、様々なアイデアが生まれ、より良い業務の実現に向けて日々全力で取り組んでいます。新しい挑戦を歓迎する文化が根付いており、自身の意欲や情熱を存分に発揮できる職場です。【研修・育成制度】若手や初級者の育成計画や教育環境についてはしっかり整備されています。・導入教育・指導者(メンター)によるＯＪＴ・社内技術者教育・社外メーカーとの技術交流会　等【入社後の教育／OJT 一例】・キャリア入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術SSD技術等の各技術分野の講座）・新人向けの横断教育プロジェクト・部門内チームミーティングでの勉強会・他工場の見学　など【参考記事】・四日市市の魅力・「30億件のデータ×AI」で進化し続ける巨大スマートファクトリー
応募資格	【必須要件】以下いずれか該当される方 ■工学、電気電子・情報工学、または関連分野の過程を修めた方 ■組立ラインや生産ラインの運用管理・保守に関わる実務経験をお持ちの方【歓迎要件】 □半導体製造や自動化技術に対する興味がある方 □半導体製造工程、物流システム、及び自動化技術に関する知識をお持ちの方【学歴】高専卒以上
待遇	・給与：月給27.1万～68.4万円（想定年収　550万～1210万円） ※上記の下限は初任給（学卒新人）です。経験・能力を考慮し決定・雇用形態：正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし) 【年収例】・900万円／37歳（既婚・子2人／月給42万円＋各種手当＋賞与）・650万円／28歳（独身／月給30万＋各種手当＋賞与）・雇用形態：正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし) ・勤務時間：8時30分～17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制）・休日・休暇：年間休日125日(2025年度)、完全週休2日制(土日)、　　　　　　　祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、有給、育児休暇、　　　　　　　介護休暇・赴任休暇等・諸手当　　　：次世代育成手当　　　　　　（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月）　　　　　　　住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当、残業代全額支給等・寮・社宅　　：独身寮、単身寮、家族社宅・その他：昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、　　　　　在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、健康保険、雇用保険、　　　　　労災保険等 ※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外 ※場合により嘱託採用の可能性あり
勤務地	【Web面接実施中】 ●四日市工場（三重県四日市市）・近鉄富田駅より車10分、バス20分 ※ 名古屋駅より急行で30分弱・東名阪道四日市東ICより車5分・車通勤可・バイク通勤可 ● 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり) [就業場所の変更の範囲] （雇入れ直後）上記の通り　　　　　　 ※在宅勤務制度利用者は、自宅その他在宅勤務制度実施基準で定める場所を含む（変更の範囲）会社が指定する場所 ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。