技術企画・エコシステム推進(次世代データセンター向けSSD)_K2693

技術支援/営業

職務内容	【採用背景】生成AIやクラウドサービスの普及に伴い、データセンターで扱われるデータ量は急速に増加しています。それに伴いSSDには、高性能・大容量・低消費電力・高セキュリティに加え、CPU、GPU、PCIe Switch、Retimer、BMC、仮想化ソフトウェアなど、さまざまなシステムとの高い接続性・相互運用性が求められています。当社では、SSD製品の市場投入および採用拡大を加速するため、世界を代表するテクノロジーパートナーとの技術連携を強化しています。顧客だけでなく、データセンターのプラットフォームを支えるエコシステムパートナーとの協業を推進し、技術課題の解決や次世代製品へのフィードバックを担う人材を募集します。【組織のミッション】 ●部のミッションエンタープライズSSDの製品企画・開発と市場を技術でつなぎ、製品価値の最大化と円滑な市場導入を実現することをミッションとしています。 ●グループのミッション次世代SSD・SoCの技術企画、新規技術や市場動向の調査、セキュリティ、標準化活動、エコシステム連携などを担当しています。本ポジションでは、CPU・GPUベンダーやサーバープラットフォームベンダーなどとの技術窓口として、SSDの評価・接続検証・採用準備を推進し、次世代データセンター市場における製品競争力向上に貢献いただきます。【お任せする業務】データセンター向けSSD製品のエコシステム推進担当として、国内外のテクノロジーパートナーとの技術連携をリードしていただきます。 CPU、GPU、PCIe Switch、Retimer、BMC、仮想化ソフトウェアベンダーなどと連携しながら、当社SSDが各社プラットフォーム上で適切に動作・評価されるための技術活動を推進します。また、社内の製品企画、開発、評価、品質保証、営業部門および海外現地法人と連携し、技術課題の解決や将来製品へのフィードバックまで幅広く担当いただきます。【具体的な仕事内容】 1)エコシステムパートナーとの技術連携・CPU・GPUベンダー、サーバープラットフォームベンダー、仮想化ソフトウェアベンダーなどとの技術窓口業務・パートナー各社のロードマップ、技術要件、評価計画の把握・当社SSDの製品コンセプトや仕様、ロードマップの説明・技術検討会や共同評価プロジェクトの企画・推進・海外パートナーや海外現地法人との英語による会議・メール対応 2)評価用サンプル提供・プロジェクト推進・評価用SSDサンプルの提供計画立案・提供対象製品、仕様、数量、日程の調整・社内関係部門との出荷準備・出荷判定推進・開発状況や仕様変更に伴うスケジュール調整・関係者への技術説明や代替案の提案 3)技術課題の解決・製品改善提案・パートナー環境における評価結果や技術課題の収集・開発・評価・品質保証部門と連携した原因解析および対策推進・顧客要求や評価結果の製品仕様・次世代製品へのフィードバック・技術資料、評価手順書、報告書などの作成 4)エコシステム戦略推進・新たな技術パートナー候補の調査・AI基盤、GPUサーバー、仮想化技術などの市場・技術動向調査・社内エコシステム活動の可視化・業務プロセス整備・技術窓口機能の強化および運営 [従事すべき業務の変更の範囲] （雇入れ直後）上記の通り（変更の範囲）その他会社が指示する業務【使用ツール】　 Outlook、Excel、PowerPoint、Teams等の Microsoft Office各種ツール【使用言語】日本語、英語 ※海外現地法人との連携や技術資料の読解・作成などで英語を使用します。入社時点では読み書きや日常会話レベルを想定しており、入社後のキャッチアップも可能です。【業務のやりがい・魅力】本ポジションはSSD単体ではなく、サーバー、GPU基盤、ネットワーク、仮想化ソフトウェアなど、データセンター全体を俯瞰しながら技術連携を推進するポジションです。世界を代表するCPU・GPUベンダーやプラットフォーム企業と直接技術議論を行い、次世代システムや将来製品の方向性に関わることができます。また、社外で得た技術要求や評価結果を製品企画・開発へフィードバックし、製品競争力向上に直接貢献できる点も大きな魅力です。製品企画段階からサンプル提供、共同評価、課題解決、採用拡大まで一貫して関与するため、自らの活動が市場導入や事業成長につながる大きな達成感を得ることができます。【配属予定ポジションの特長】また、当社は継続的なイノベーションを通じてテクノロジーリーダーシップの強化を目指しており、当部は世界の主要クラウド事業者やデータセンター事業者に向けた技術提案・技術マーケティング活動を推進することで、SSD事業の競争力向上に貢献しています。【技術優位性】キオクシアは、1987年に世界で初めてNAND型フラッシュメモリを発明して以来、長年にわたり培ってきたメモリ技術を強みに、エンタープライズ・データセンター向けSSDを展開しています。生成AIの普及やクラウドサービスの拡大に伴い、データセンター向けストレージには、高性能・大容量・低消費電力に加え、高い信頼性やセキュリティ、運用効率、各種プラットフォームとの接続性が求められています。当社では、NANDフラッシュメモリからSSDまでを一貫して手掛ける技術基盤を活かし、こうした多様なニーズに対応した製品開発を推進しています。当部門は、市場・顧客・エコシステムパートナーから得られる技術要求や評価結果を、次世代SSDの商品企画や開発へ反映する役割を担っています。メモリ技術の強みとグローバルな技術連携を組み合わせることで、市場価値の高いSSD製品の創出と事業競争力の向上に貢献しています。【想定されるキャリアパス】入社後は、担当するエコシステムパートナーとの技術連携や評価プロジェクトを通じて、SSD技術に加え、CPU、GPU、サーバープラットフォーム、仮想化ソフトウェアなど、データセンター全体を俯瞰できる幅広い技術知識を身につけていただきます。その後は、複数のパートナーやプロジェクトをリードする技術連携の中核人材として活躍いただくほか、エコシステム戦略の立案、次世代SSDの商品企画・技術企画、グローバルプロジェクトマネジメントなどへ活躍の場を広げることが可能です。また、市場・顧客・パートナーとの接点で得た知見を活かし、将来的にはデータセンター向けストレージ事業の戦略立案や新技術の企画推進を担うポジションへのキャリア形成も期待しています。【職場環境】・平均残業時間：30時間/月・在宅勤務：1～２日/週程度※業務事情による ※各々のライフスタイルに合わせて在宅勤務も活用可能です。大船駅のすぐ目の前に位置するフラッグシップ棟にあり、最新の設備を備えた新設のオフィスビルです。明るく開放感のある空間で、快適に仕事に集中できる環境を提供しています。さらに、最先端の実験室や試作ラインも完備しており、製品開発のプロセスを間近で体験できる貴重な環境です。お客様を招待する際にも、自信を持ってお迎えできる素晴らしい施設です。私たちの職場は、多様なバックグラウンドを持つキャリア入社者が多数活躍している活気あふれる環境です。さまざまな業界や専門分野から集まった仲間たちと共に、豊かな経験や知識を共有し合い、より高い目標に向かって切磋琢磨しています。新しいアイデアや視点が尊重され、意欲的なディスカッションが日々行われているため、常に刺激を受けながら成長を実感できます。また、キャリア入社者が多いことで、業務に対する専門性や視野の広さが加わり、チーム全体のパフォーマンスを向上させています。【研修・育成制度】・各種スキルアップ研修、社内勉強会や部門教育、社外研修受講等、海外研修制度等・メンター制度あり【入社後の教育／OJT 一例】・キャリア入社者用技術教育プログラム(フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座) ・部門内チームミーティングでの勉強会・装置メーカー、パーツメーカーによる勉強会・他工場の見学　など【参考記事】・社員インタビューをみる(メモリ事業部) ・社員インタビューをみる(SSD事業部) ・企業情報をみる・福利厚生・人材育成を知る・採用情報をみる・オフィス風景をみる・キャリア採用サイトをみる
応募資格	【必須要件】以下全て該当される方 ■電気・電子、情報、半導体、ストレージ、サーバー、ネットワーク、組込みシステム等の分野に関わられた経験をお持ちの方 ■開発・設計、評価、技術サポート、製品企画、顧客またはパートナー対応のいずれかの経験をお持ちの方 ■複数の社内外関係者と連携し、技術課題や日程を整理して業務を推進した経験をお持ちの方 ■英語の技術資料を読み、メールや会議で業務上のコミュニケーションを行える方 ■新しい技術領域を主体的に学び、SSD事業への貢献意欲をお持ちの方【歓迎要件】 □CPU、GPU、PCIe Switch、Retimer、BMC、サーバー、ストレージ、ネットワーク、仮想化のいずれかに関する知識・経験 □PCIe、NVMe、OCP、SNIA、JEDECなどの業界規格・標準化に関する知識 □SSDまたは半導体製品の評価、相互接続性確認、認証・Enablement、技術サポートの経験 □海外ベンダー、海外顧客、海外拠点とのプロジェクト推進経験 □AI・機械学習基盤、GPUサーバ、アクセラレーター、DRAM・各種メモリデバイスに関する知識 □TOEIC 800点以上、または同等の英語力【学歴】大卒以上
待遇	・給与：月給33.3万～80万円（想定年収　550万～1260万円） ※上記の下限は初任給（学卒新人）です。経験・能力を考慮し決定・雇用形態：正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし) 【年収例】・950万円／36歳（既婚・子2人／月給53万円＋各種手当＋賞与） ※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、次世代育成手当、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。・680万円／28歳（独身／月給39万円＋各種手当＋賞与） ※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。・勤務時間：8時30分～17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制）・休日・休暇：年間休日125日(2026年度)、完全週休2日制(土日)、　祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、妊娠保護休暇、看護等休暇等・諸手当：次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月）　住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当等・寮・社宅：独身寮、単身寮、家族社宅・その他：昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、　在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、従業員持株制度、健康保険、雇用保険、労災保険等 ※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外 ※場合により嘱託採用の可能性あり
勤務地	【Web面接実施中】 ◆横浜テクノロジーキャンパス（神奈川県横浜市栄区）・JR大船駅徒歩7分 ●敷地内禁煙（但し屋外喫煙可能場所あり） [就業場所の変更の範囲] （雇入れ直後）上記の通り ※在宅勤務制度利用者は、自宅その他在宅勤務制度実施基準で定める場所を含む（変更の範囲）会社が指定する場所 ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。