CMOSインテグレーション開発エンジニア（3Dメモリ領域）_Y2533

プロセス技術・デバイス技術

職務内容	【採用背景】 AIやIoTの急速な普及により、メモリ製品には高性能化・大容量化・低消費電力化が求められています。特にNAND型メモリでは、インターフェイス速度のさらなる高速化が重要課題となっており、それを支える周辺CMOS技術の進化が不可欠です。こうした技術ニーズに対応するため、ゲートスタック構造や材料技術の高度化が進んでおり、プロセス設計やデバイス評価においても新たなアプローチが求められています。当社では、材料選定から量産技術移管までを一貫して担う開発体制を構築し、製品競争力の向上に直結する技術開発を推進しており、この体制強化の一環として、CMOS技術開発を担う人材の採用を進めています。【組織のミッション】当組織は、最先端のCMOS技術の研究・開発を通じて、高性能かつ低消費電力の半導体デバイスを実現し、製品競争力の向上に貢献しています。材料選定からプロセス設計、デバイス評価、量産技術移管までを一貫して担う開発体制を構築しており、技術革新と品質安定化の両立を目指しています。【お任せする業務】 NAND型3Dメモリ向け周辺CMOS領域における、新規ゲートスタック構造のプロセス開発およびインテグレーションを担当いただきます。特に、微細化・多層化に伴う電気特性の劣化や信頼性課題に対して、量産展開を視野に入れた技術的な課題解決とプロセス最適化に取り組んでいただきます。【具体的な仕事内容】・新規ゲートスタック構造の設計・実装・評価（例：高誘電率材料の適用、界面制御技術の導入など）・新規プロセスフローの設計・実装・検証および改善提案、量産適用に向けた技術移管・リソグラフィ・エッチング・成膜・熱処理などのプロセス条件最適化・電気特性評価（IV/CV等）および信頼性試験の実施・製造・設計・材料開発部門との連携による開発プロジェクトの推進・プロセスパラメータの管理、データ解析および技術報告書の作成・最新技術動向の調査および社内外への技術報告・情報共有 [従事すべき業務の変更の範囲] （雇入れ直後）上記の通り（変更の範囲）その他会社が指示する業務【使用ツール】　・SiView（製造実行管理システム：Lotの進捗・工程管理、装置状態の可視化など）・Klarity（欠陥・歩留まり解析ツール：検査データの自動分類・可視化）・Excel、Word、PowerPoint（報告資料・データ整理）・Python（業務効率化やデータ処理に活用可能／必須ではありません）【業務のやりがい・魅力】・最先端の半導体技術開発に直接携わることで、次世代CMOSデバイスの性能向上に貢献する実感を得られます。・材料選定からプロセス設計、デバイス評価まで幅広い工程に関わるため、技術者としての専門性と総合力を高めることができます。・製造現場や設計部門など多様なチームと連携しながら課題解決に取り組むことで、コミュニケーション力やプロジェクト推進力を磨く機会が得られます。・新技術の導入や量産立ち上げに関与することで、技術の社会実装に直接貢献する達成感を味わえます。・グローバルな技術動向をキャッチアップしながら開発を進める環境が整っており、自身の成長と会社の競争力強化の両方に寄与できるやりがいのあるポジションです。【当社の特長】キオクシアは国内最大級の半導体デバイスメーカーとして、最新のデジタル技術やAI市場に不可欠な製品を世に送り出しており、当社が誇る技術力は、業界内でも非常に高い競争力を有しています。特に、NAND型3Dメモリ向けCMOS技術開発において業界をリードする技術力を有しています。独自のプロセス技術と高度な材料評価技術を融合させることで、微細化に伴う課題を克服し、安定した量産技術の確立に成功しています。これらの強みを活かし、当グループはお客様に高付加価値の半導体ソリューションを提供し、競争力のある製品開発を支えています。【キャリアパスイメージ】まずは先端CMOSプロセスの開発・最適化業務を一担当者レベルで業務に取り組んでいただき、徐々にプロジェクトのリーダーやサブリーダーとして、チームを牽引しながら開発業務を推進する役割をお任せしていきたいと考えております。将来的には、製品開発全体を俯瞰しながら技術戦略の立案や量産技術の確立に関与するなど、より広範な技術領域でのリーダーシップを発揮する機会も想定しております。【職場環境】・平均残業時間：月30時間程度月末・期末には多少の残業が発生しますが、それ以外の期間は比較的メリハリをつけて業務を進めることができます。・在宅勤務：週1～2日程度（業務状況による）業務の都合に応じて勤務中の中断が必要な場合や、定時後の時間を効率的に活用したい場合などには、在宅勤務を柔軟に活用いただいています。・ベテランから若手まで多様な年齢層が在籍する活気ある職場です。キャリア採用で入社し、活躍している社員も多く、豊富な経験と新しい視点による相乗効果が生まれています。チームの一員として、明るく何でも言い合える雰囲気も魅力です。【研修・育成制度】当社では、半導体全般に関する社内教育プログラムが充実しています。実務ではOJTを中心に実際の業務を通じてスキルを身につけられる環境が整っており、必要な作業手順書も整備されているため、初めての業務でも安心して取り組むことができます。【入社後の教育／OJT 一例】・新規入社者用技術教育プログラム（フラッシュメモリ技術SSD技術等の各技術分野の講座）・Grメンバーからの業務教育・他工場の見学　など
応募資格	【必須要件】下記いずれかに該当する方 ■理工系バックグラウンド（材料・電気・物理・化学など）をお持ちの方 ■電気特性評価（IV特性、キャパシタンス測定など）や信頼性試験の経験をお持ちの方 ■技術的な課題に対して論理的に考え、報告・提案した経験をお持ちの方【歓迎要件】 □CMOS 45nm世代以降の開発経験（プロセス設計・評価・量産技術移管など）をお持ちの方 □英語による技術文書の読解・作成、海外拠点とのコミュニケーション経験をお持ちの方【学歴】大卒以上
待遇	・給与：月給27.1万～68.4万円（想定年収　550万～1210万円） ※上記の下限は初任給（学卒新人）です。経験・能力を考慮し決定・雇用形態：正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし) 【年収例】・900万円／37歳（既婚・子2人／月給42万円＋各種手当＋賞与）・650万円／28歳（独身／月給30万＋各種手当＋賞与）・雇用形態：正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし) ・勤務時間：8時30分～17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制）・休日・休暇：年間休日125日(2025年度)、完全週休2日制(土日)、　　　　　　　祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、有給、育児休暇、　　　　　　　介護休暇・赴任休暇等・諸手当　　　：次世代育成手当　　　　　　（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月）　　　　　　　住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当、残業代全額支給等・寮・社宅　　：独身寮、単身寮、家族社宅・その他：昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、　　　　　在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、健康保険、雇用保険、　　　　　労災保険等 ※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外 ※場合により嘱託採用の可能性あり
勤務地	【Web面接実施中】 ●四日市工場（三重県四日市市）・近鉄富田駅より車10分、バス20分 ※ 名古屋駅より急行で30分弱・東名阪道四日市東ICより車5分・車通勤可・バイク通勤可 ● 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり) [就業場所の変更の範囲] （雇入れ直後）上記の通り　　　　　　 ※在宅勤務制度利用者は、自宅その他在宅勤務制度実施基準で定める場所を含む（変更の範囲）会社が指定する場所 ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。