募集職種詳細

製品開発・回路設計

次世代高性能SSDの商品企画_K2532

職務内容 【採用背景】
急速な拡大が見込まれるSSDビジネスにおいて、商品企画チームの体制強化を目的に、広く人材を募集します。SSDは、リテール、クライアント、データセンター、エンタープライズまで幅広い分野で採用実績があり、用途ごとに異なる要求に対応してきました。近年では、特にAIシステム分野において市場が急速に立ち上がりつつあり、高性能・高信頼性が強く求められています。こうした市場環境の変化を踏まえ、高性能SSDの製品化を目指す次世代SSDの商品企画を担う人材を募集します。

【部のミッション】
競争力のある商品ポートフォリオを立案、並びに事業戦略を提言し、競争の源泉となる商品企画を策定、製品開発を依頼し、拡販における技術マーケティングを展開することをミッションとして掲げています。

【課のミッション】
開発中のSSD製品におけるデータセンターおよびエンタープライズ顧客の認定取得に向け、商品企画と技術支援を通じて顧客との技術サポートを行い、事業計画の達成に貢献する役割を担っています。

【職務内容】
入社後は既存製品の商品企画サポートを中心に担当いただき、社内業務を習得しながら商品企画業務の流れを把握していただきます。
段階的に技術的な知見を深め、次世代高性能SSDの商品企画を担当していただくことを想定しています。

将来的には、事業戦略チームや社内の開発チーム、顧客サポートチームと連携し、商品戦略の立案および実行に関与していただくことを想定しています。SSD事業における重要な戦略商材の商品企画業務を通じ、事業成長に貢献いただくことを期待しています。

【具体的な仕事内容】
SSD応用技術部門の商品企画担当として、以下の多岐にわたる業務をお任せします。

・市場要求調査の実施
市場のトレンドや顧客ニーズを把握し、競争力のある製品開発のための基礎データを収集・分析します。
・商品定義ドキュメントの作成
市場の要求に基づいて、製品の仕様や特徴を明確にしたドキュメントを作成します。
・上位マネジメントからの承認取得
製品開発プロジェクトの承認を得るために、戦略的なプレゼンテーションを行い、ビジョンを共有します。
・開発部門との連携
製品定義ドキュメントを基に、開発部門と密に連携し、製品マニュアルの作成や進捗管理を行います。
・エコシステム関連業務
製品が市場でどのように利用されるかを考え、エコシステムの理解を深める業務も行います。業界全体における製品の位置づけを考える視点が重要です。
・製品認証関連業務
製品が規制や標準に適合するよう、認証取得のプロセスをサポートします。品質と信頼性を確保するための重要な役割です。
・将来技術取りまとめ
新しい技術やトレンドをリサーチし、将来の製品戦略に活かします。技術の先端を行くことで、競争力を維持します。
・輸出管理および技術戦略支援
国際的な展開を見据えた輸出管理業務や、技術戦略の立案をサポートします。グローバルな視点での業務が求められます。
・顧客技術支援チームのサポート
顧客からの技術的な問い合わせに対し、サポートを行います。顧客との信頼関係を築く重要な役割です。

このポジションでは、製品開発の全体像を把握し、さまざまな側面からプロジェクトを推進することが求められます。

[従事すべき業務の変更の範囲]
(雇入れ直後)上記の通り                       
(変更の範囲)その他会社が指示する業務

【使用ツール】
Excel、PowerPoint等のOfficeツール

【使用言語】
日本語、英語、中国語(必須ではない)

【業務のやりがい・魅力】
商品企画業務は、事業戦略チームや顧客技術支援チームと連携しながら、次世代製品のコンセプトを立案・定義するところから始まります。企画した商品を開発部門と連携して具体的な製品に仕上げていく過程を、製品定義の観点から主導し、社内認定を経てサンプル出荷が可能となるまで商品企画として支援します。複数部門と連携しながら商品を生み出すプロセスを主体的にリードすることで、データセンターやミッションクリティカルな領域で使用される製品を自ら定義し世に送り出す達成感を得ることができます。

【強み・特長】
キオクシアは1987年に世界初のNAND型フラッシュメモリを発明しました。弊社はNANDメモリに強みを持っており、そのNANDメモリを用いたSSD事業でも強みを持っております。
2024年度は、過去最高売上及び最高利益を達成しており、今後も増え続けるデータ社会を支える重要な役割を担っております。
今回配属予定の、SSD応用技術部では、NANDフラッシュメモリ技術を基盤としたSSD事業を展開しています。同部門はSSD事業の中で、事業の方向性を定める商品ポートフォリオ策定から商品企画の実行までを担う中核的な役割を果たしています。技術革新による競争力の維持を重視し、高性能、大容量、低消費電力、高セキュリティといった多様化するストレージニーズに対応したデバイスの提供を通じて、市場価値の高いSSD製品を展開しています。

【想定されるキャリアパス】
入社から約3年後には、商品企画担当として、上位マネジメントや開発チームを含むさまざまな部門と連携しながら、商品の仕様をまとめる重要な役割を担うことになります。自身の手によって、世界市場に向けた革新的な製品が定義され、開発会議を開催しながら進行管理を行うことで、グローバルに展開する製品企画に携わることが期待されます。
また、顧客担当や事業戦略チームと協力し、世界のストレージ市場を切り拓くプロジェクトに参加することで、業界の最前線での経験を積むことが可能です。このように、キャリアを通じて多様な視点を持ちながら成長し、グローバルなビジネス環境での実績を積むことが可能です。

【職場環境】
・平均残業時間:20時間/月
・在宅勤務:1〜2日/週程度 ※業務事情による

大船駅のすぐ目の前に位置するフラッグシップ棟にあり、最新の設備を備えた新設のオフィスビルです。明るく開放感のある空間で、快適に仕事に集中できる環境を提供しています。
さらに、最先端の実験室や試作ラインも完備しており、製品開発のプロセスを間近で体験できる貴重な環境です。お客様を招待する際にも、自信を持ってお迎えできる素晴らしい施設です。
また各々のライフスタイルに合わせて在宅勤務も活用可能です。

私たちの職場は、多様なバックグラウンドを持つキャリア入社者が多数活躍している活気あふれる環境です。さまざまな業界や専門分野から集まった仲間たちと共に、豊かな経験や知識を共有し合い、より高い目標に向かって切磋琢磨しています。
新しいアイデアや視点が尊重され、意欲的なディスカッションが日々行われているため、常に刺激を受けながら成長を実感できます。また、キャリア入社者が多いことで、業務に対する専門性や視野の広さが加わり、チーム全体のパフォーマンスを向上させています。

【研修・育成制度】
・各種スキルアップ研修、社内勉強会や部門教育、社外研修受講等、海外研修制度等
・メンター制度あり

【入社後の教育/OJT 一例】
・キャリア入社者用技術教育プログラム(フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座)
・部門内チームミーティングでの勉強会
・装置メーカー、パーツメーカーによる勉強会
・他工場の見学 など 
応募資格 【必須要件】
■ストレージシステムに加え、データセンターやエンタープライズ向けシステム、アーキテクチャに関する知識をお持ちの方
または
車載、PC、産業(組み込み系含む)、半導体関連業界において、以下のいずれかの業務経験や類似業界での技術者としての経験をお持ちの方
・開発・設計
・評価
・顧客対応
・商品企画
・事業戦略
■新しい技術や語学の習得に熱意をもって取り組むことができる方
■自らを大きく成長させた経験、もしくは、熱意をもってプロジェクト等をリードし、成功させた経験がある方

【歓迎要件】
□組み込み部品の採用または認定経験をお持ちの方
□商品企画や事業戦略立案の経験をお持ちの方
□顧客との技術対話やロードマップ立案の経験をお持ちの方
□プロジェクト管理の経験(海外プロジェクト経験であればさらに歓迎)をお持ちの方
□IT業界や市場、エコシステム、業界規格(PCIe、NVMe、OCP、JEDEC)に関する知識をお持ちの方
□PC/サーバーに関する技術知識や業務経験をお持ちの方
□サーバー、ストレージ、ネットワーク、仮想化、AI、機械学習、GPU、DRAM、各種メモリデバイス、アクセラレーター等に関する知識をお持ちの方

【学歴】
・大学・大学院卒 
待遇 ・給与:月給27.1万〜68.4万円(想定年収 550万〜1210万円)
※上記の下限は初任給(学卒新人)です。経験・能力を考慮し決定
・雇用形態:正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし)

【年収例】
・900万円/37歳(既婚・子2人/月給42万円+各種手当+賞与)
・650万円/28歳(独身/月給30万+各種手当+賞与)

・雇用形態:正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし)
・勤務時間 :8時30分〜17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制)
・休日・休暇 :年間休日125日(2025年度)、完全週休2日制(土日)、
        祝日、GW、夏季、年末年始、有給、育児休暇、
        介護休暇・赴任休暇等
・諸手当   :次世代育成手当
      (18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月)
       住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当、残業代全額支給等
・寮・社宅  :独身寮、単身寮、家族社宅
・その他:昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、
     在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、健康保険、雇用保険、
     労災保険等

※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補
助、時間外勤務手当は対象外
※場合により嘱託採用の可能性あり  
勤務地 【Web面接実施中】

◆横浜テクノロジーキャンパス(神奈川県横浜市栄区)
・JR大船駅徒歩7分

●敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)

[就業場所の変更の範囲]
(雇入れ直後)上記の通り      
※在宅勤務制度利用者は、自宅その他在宅勤務制度実施基準で定める場所を含む
(変更の範囲)会社が指定する場所
※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。