NANDコントローラLSI(SoC)におけるアナログ回路のアーキテクチャ設計_K2618

製品開発・回路設計

職務内容	【採用背景】私たちの部署では、スマートフォン/SSDに使用されるNANDコントローラLSIの設計・開発を行っています。AIの普及により、データ転送速度の高速化、低電力化は今後も加速していきます。私たちのチームでは、コントローラLSIのアーキテクチャ設計や、アナログ回路の仕様検討を担当しています。アナログ回路・電子回路のバックグラウンドがあり、LSI設計全般に興味がある方をお待ちしております。【組織のミッション】 ●NANDシステムHW開発技術部のミッション： NANDフラッシュメモリを制御するコントローラLSIのHW及びの設計、ASIC開発、システム評価、出荷テスト開発と幅広い業務を担当。 ●NANDシステムHW設計担当のミッション：コントローラLSIのアーキテクチャ検討、仕様作成、設計、検証、を通じて競争力のある品質の高い製品を作り上げ、競合他社に先駆けて市場に投入し、当社の売り上げ向上に貢献していくことが使命です。【お任せする業務】 NANDコントローラLSIにおけるアナログ・物理層(PHY)アーキテクチャの定義および開発リード【具体的な仕事内容】 NANDコントローラのアナログ・システムアーキテクトとして、上流工程から評価フェーズまで一貫して担っていただきます。 1.システムアーキテクチャ設計・最適化：・次世代高速インターフェースを見据えた、アナログIP(IO、PLL、LDO等)のアーキテクチャ検討・チップ面積、消費電力、性能のトレードオフ分析と、システム全体としての最適解の定義 2.アナログIPの要求仕様策定および選定・自社開発および外部IPベンダーから調達するIPの要求仕様書の作成・ベンダーとの技術交渉、および統合時のリスク評価・検証 3.物理実装・システム統合に向けた要求仕様策定・パッケージ(PKG)および基板(PCB)設計チームに対する、SI/PIを担保するためのタイミング制約・ボール配置等の要求仕様の作成/提示 4.テスト・評価戦略の立案・シリコン評価、量産テスト項目、およびDFT(Design for Test)仕様の策定 5.技術的ハブとしてのフロント業務・関連部門(応用技術と連携した、顧客(スマートフォンメーカー等)からの技術質問への回答および技術提案 6.開発リーダ業務・アナログ開発チームの進捗管理、およびマイルストーンごとの技術的判断・意思決定のリード [従事すべき業務の変更の範囲] (雇入れ直後)上記の通り (変更の範囲)その他会社が指示する業務【使用ツール】　・超高速オシロスコープ、ネットワークアナライザ・各種SI/PIシミュレータ(Ansys electronics、Keysight ADS、Cadence Virtuso, Synopsys HSPICE等) 【業務のやりがい・魅力】・最先端の半導体プロセス・高速I/Fの設計に関わるため、多くの技術課題を解決する経験を積むことができる。・設計上流を担う業務であり、ゼロから製品を形作ることができる。・半導体設計・量産の多くの工程と関わりが深く、経験を深めることができる。【技術優位性】世界中の数億台のスマートフォンに、あなたの設計したアーキテクチャが宿ります。当社はモバイル向けストレージの分野においてトップランナーであり、世界中で普及している主要なスマートフォンに当社製品が採用されています。モバイルデバイスの進化(4K/8K動画、5G通信、オンデバイスAI)を支えるのは、ストレージの圧倒的な読み書き速度です。トップランナーとして「世界中のユーザーが感じる快適さ」を物理層から定義できるのは、この環境ならではの特権です。【キャリアパス】業務を通じて一通りの製品仕様、業務の仕組みを習得し専門性を高める。並行して、プロジェクトの一部をリーダとして担い、プロジェクトマネジメントスキルを向上する。その後、後進のサポートや育成を通じてチーム全体の運営に関して経験を積んだ後、個人の特性・能力により、開発プロジェクト全体を牽引していくことになります。【職場環境】・平均残業時間：30時間/月・在宅勤務地：2～3日/週程度※業務事情による・開放的な雰囲気のなか、業務に集中できる環境が整っており、チーム全員が一体となって問題解決に取り組む姿勢が根付いています。・構内には、社員食堂やコンビニも完備されております。【入社後の教育／OJT 一例】・キャリア入社者用技術教育プログラム(フラッシュメモリ技術、SSD技術等の各技術分野の講座) ・新人向けの横断教育プロジェクト(研究論文の読解会) ・部門内チームミーティングでの勉強会・装置メーカー、パーツメーカーによる勉強会・他工場の見学　など【参考記事】・職種紹介をみる(製品開発・回路設計) ・社員インタビューをみる(メモリ事業部) ・社員インタビューをみる(SSD事業部) ・企業情報をみる・福利厚生・人材育成を知る・採用情報をみる・オフィス風景をみる・キャリア採用サイトをみる
応募資格	【必須要件】 ■LSI開発の経験 ■アナログ回路(電源回路、高速信号伝送回路)の知識がある ■NANDシステム開発に興味のある方 ■部門間におけるコミュニケーションに抵抗のない方(業務調整・交渉) 【歓迎要件】 □大規模LSIの電力見積もり、テスト項目決定、アナログIP選定/要求仕様決定などの経験がある方 □アナログ回路、またはその制御回路の開発経験がある方 □高速 I/F IP(PCIe/DDR等)の開発経験がある方、SI/PI（信号品質/電源品質）の知識がある方 □英語での業務経験がある方【学歴】大卒以上
待遇	・給与：月給33.3万～80万円（想定年収　550万～1260万円） ※上記の下限は初任給（学卒新人）です。経験・能力を考慮し決定・雇用形態：正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし) 【年収例】・950万円／36歳（既婚・子2人／月給53万円＋各種手当＋賞与） ※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、次世代育成手当、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。・680万円／28歳（独身／月給39万円＋各種手当＋賞与） ※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。・勤務時間：8時30分～17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制）・休日・休暇：年間休日125日(2026年度)、完全週休2日制(土日)、　祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、妊娠保護休暇、看護等休暇等・諸手当：次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月）　住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当等・寮・社宅：独身寮、単身寮、家族社宅・その他：昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、　在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、従業員持株制度、健康保険、雇用保険、労災保険等 ※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外 ※場合により嘱託採用の可能性あり
勤務地	【Web面接実施中】 ◆横浜テクノロジーキャンパス(神奈川県横浜市栄区) ・JR大船駅徒歩7分 ●敷地内禁煙(但し屋内喫煙可能場所あり) [就業場所の変更の範囲] (雇入れ直後)上記の通り　　　　　　 ※在宅勤務制度利用者は、自宅その他在宅勤務制度実施基準で定める場所を含む (変更の範囲)会社が指定する場所 ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。