先端半導体前工程の装置・プロセスエンジニア_Y2659

プロセス技術・デバイス技術

職務内容	【採用背景】メモリ半導体市場はAIの普及やデータセンターの拡大により、更なる大容量化・高速化・低消費電力化が求められています。当社はフラッシュメモリのパイオニアとして、次世代のメモリ要求に応えるため、革新的な新デバイス（OCTRAM等）の研究開発を急ピッチで進めています。この研究開発を加速させるには、量産化を見据えた高品質な検証環境が不可欠です。そのため、最先端デバイスの試作専用ラインにおいて、装置の継続的な稼働改善を目的とし、一緒にプロセスや装置の管理、運用、改善を行って行く方々を募集しています。【組織のミッション】次世代半導体デバイスの量産化に向け、300mmウェハを用いた材料・プロセスの実証を支えることが本組織のミッションです。研究開発において、検証データの信頼性や試作のスピードは、装置のコンディションに直結します。本組織は研究開発専用ラインの装置とプロセスの管理・運用を担い、常に最適な稼働状態を維持することで、新デバイス開発のリードタイム短縮と量産化の早期実現を支える、次世代ビジネス創出の基盤となる重要な役割を担っています。【お任せする業務】先端半導体デバイスの研究開発専用ラインにおいて、プロセス装置の管理・運用からトラブル対応、継続的な稼働改善までを総合的にお任せします。【具体的な仕事内容】研究開発部門や試作部門、装置メーカーと密に連携し、日々の安定運用から継続的な改善、新規導入までの一連のプロセスを担っていただきます。 ■日常の運用・モニタリング試作部門と連携し、プロセス装置の稼働状況や各種データを日々モニタリングして、安定した状態を維持します。 ■トラブル発生時の迅速な対応と原因究明装置に異常が発生した際は、一次復旧対応を行うとともに、各種データからトラブルの根本原因を特定します。 ■再発防止策の立案と関係各所との折衝トラブルの再発を防ぐため、社内の関連部門や装置メーカーの技術担当者と技術的な折衝を行い、具体的な対策を立案・実行します。 ■継続的な稼働改善・プロセス最適化蓄積したデータをもとに運用ルールの見直しやプロセス改善の企画を立案し、装置の稼働率向上を実現します。 ■新規装置導入・立ち上げ支援次世代デバイス開発に向けた新たなプロセス構築のフェーズでは、新規装置導入時の要件定義から立ち上げまでをサポートします。 [従事すべき業務の変更の範囲] （雇入れ直後）上記の通り（変更の範囲）その他会社が指示する業務【使用ツール】　・300mmウェハ半導体前工程装置群・装置オペレーションシステム・QC（品質管理）ツール・データ解析、統計ツール【業務のやりがい・魅力】現在、日々のルーティン的なトラブル対応や、決められた保守運用の枠組みに物足りなさを感じている方にとって、当社の研究開発ラインはご自身の裁量で「仕組み作り」から携われる絶好の環境です。既存の量産ラインとは異なり、未知のデバイスを扱うため、直面する課題も前例のないものが多くなります。だからこそ、ご自身の経験を活かして根本的な原因を究明し、自らのアイデアで装置の運用方法やプロセスを改善していく余白が大きく広がっています。自身が稼働を支えた装置から、データセンターの省電力化など社会課題を解決する次世代のメモリデバイスが生み出されるという、大きな手応えと誇りを感じられるポジションです。【当社の特長】フラッシュメモリの発明企業として培ってきた微細化・3次元化の圧倒的な技術蓄積と、世界最大級の生産能力を誇る四日市工場という強固な事業基盤が当社の最大の強みです。学会でも高い注目を集める「OCTRAM」をはじめとした次世代デバイスの開発においても、机上の空論ではなく、実際の300mmウェハラインでスピーディーに実証・改善サイクルを回せる環境が整っています。この「研究開発のスピード」と「量産化を見据えた実装環境」の両立こそが、他社には容易に模倣できないキオクシアの競合優位性です。【キャリアパスイメージ】まずは特定のユニットプロセスにおける装置・プロセス管理をご担当いただき、トラブル対応や改善活動を通じて当社の研究開発ラインへの理解を深めていただきます。その後は、複数のユニットプロセスを横断的に管理し、ライン全体の最適化を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。上記は参考例であり、技術スペシャリスト路線、またはプロジェクトマネジメント路線など様々な選択肢がございます。「今の職場では、将来のキャリアが見えづらい」「専門性を磨きたいけど、道筋がない」―そんな不安を感じている方も、キオクシアでは幅広いキャリアの選択肢があります。【職場環境】・平均残業時間：20時間/月・在宅勤務：1～2日/週程度可(業務事情による) ・職場内に個人ブースなどがあり、集中して業務や解析に取り組める環境が整っています。【研修・育成制度】・技術者教育（デバイス・プロセスに関する基礎教育を動画で受講でき、自身で講座を選択して学べる環境を整備）・メンター制度によるOJT（指導者やチームメンバーが日常の技術的会話や定期ミーティングでフォローアップしながら実務をサポート。経験豊富な方には早期から裁量をお任せします）・部門のリカレント教育【参考記事】・職種紹介をみる・社員インタビューをみる・企業情報をみる・福利厚生・人材育成を知る・採用情報をみる・オフィス風景をみる・キャリア採用サイトをみる【四日市について】・四日市市の魅力・「30億件のデータ×AI」で進化し続ける巨大スマートファクトリー
応募資格	【必須要件】 ■生産設備や製造装置における保守メンテナンス、運用管理、または稼働改善の実務経験をお持ちの方（※半導体業界未経験の方も歓迎します。電子部品、ディスプレイ、精密機械、自動車部品などの業界出身者を想定しています）【歓迎要件】 □半導体前工程装置の運用、稼働改善の経験をお持ちの方 □生産現場の作業者や、装置メーカーの技術担当者との折衝・交渉経験をお持ちの方 □半導体前工程のプロセスに関する基礎知識をお持ちの方 □データに基づいた装置や材料の運用改善活動の経験をお持ちの方 □新規装置の立ち上げ、導入経験をお持ちの方【学歴】高専卒以上
待遇	・給与：月給33.3万～80万円（想定年収　550万～1260万円） ※上記の下限は初任給（学卒新人）です。経験・能力を考慮し決定・雇用形態：正社員(試用期間2か月、契約期間の定めなし) 【年収例】・950万円／36歳（既婚・子2人／月給53万円＋各種手当＋賞与） ※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、次世代育成手当、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。・680万円／28歳（独身／月給39万円＋各種手当＋賞与） ※各種手当には、住宅費補助、家賃補助、20時間/月相当の時間外勤務手当含む。・勤務時間：8時30分～17時15分(※休憩時間60分、フレックスタイム制）・休日・休暇：年間休日125日(2026年度)、完全週休2日制(土日)、　祝日、ＧＷ、夏季、年末年始、有給休暇、赴任休暇、介護休暇、妊娠保護休暇、看護等休暇等・諸手当：次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円/月）　住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当等・寮・社宅：独身寮、単身寮、家族社宅・その他：昇給年1回、賞与年2回(7月、12月)、交通費支給(規定による)、　在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、従業員持株制度、健康保険、雇用保険、労災保険等 ※管理職採用の場合、年俸制。フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外 ※場合により嘱託採用の可能性あり
勤務地	【Web面接実施中】 ●四日市工場（三重県四日市市）・近鉄富田駅より車10分、バス20分 ※ 名古屋駅より急行で30分弱・東名阪道四日市東ICより車5分・車通勤可・バイク通勤可 ● 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり) [就業場所の変更の範囲] （雇入れ直後）上記の通り　　　　　　 ※在宅勤務制度利用者は、自宅その他在宅勤務制度実施基準で定める場所を含む（変更の範囲）会社が指定する場所 ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。